Recursos Humanos

O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS é o profissional que organiza a rotina diária da
gestão de pessoas e auxilia no processo de recrutamento e seleção de pessoal. Elabora
documentos administrativos, confere frequência, benefícios concedidos, afastamentos,
férias e transferências de funcionários. Realiza contratação e registro de funcionários
conforme a legislação trabalhista e efetua lançamentos de folha de pagamento. Presta
informações sobre direitos trabalhistas. Apoia processos de treinamento, capacitação e
desenvolvimento de colaboradores. Contribui para o crescimento das organizações por
meio da construção de relações éticas com seus colaboradores.
Perfil Empreendedor
É o profissional que apresenta um perfil empreendedor intermediário e, por atuar na área
de Recursos Humanos, caracteriza-se por demonstrar atribuições tanto voltadas para o
intraempreendedorismo quanto para o empreendedorismo externo, direcionadas para a
condução de novos negócios e organização e melhoria de processos internos e gerenciais.
Contribui para o controle da vida funcional, assim como para o desenvolvimento pessoal e
profissional dos colaboradores. Sugere melhoria nos processos administrativos da gestão
de pessoas, atuando de maneira colaborativa com objetivo de otimizar o uso de recursos
disponíveis.
MERCADO DE TRABALHO
❖ Organizações públicas, privadas e do terceiro setor.